개인과 조직의 커뮤니케이션이 나아지도록 돕습니다.

실용적 커뮤니케이션 훈련

해외마케팅 실무를 하였고, 이후로 '실용적 커뮤니케이션 훈련'을 돕는 강사, 코치, 퍼실리테이터로 일해왔습니다.

FORTUNE 500 외국계, 국내 대기업, 전문가 그룹, Executive MBA 관계자들을 대상으로 커뮤니케이션 수준을 높여주는 일을 하고 있습니다.

개인에게는 '효율적 소통'을, 조직에게는 효율적 '소통의 구조'를 만들어 가는 방법들을 제시하고, 훈련해왔습니다.

개인과 조직에 필요한 소통법을 지속 연구하고, 나누겠습니다.


한창훈 (Peter Han)



ABSTRACT



Peter Han

커뮤니케이션 코치입니다.

저는 커뮤니케이션 코치입니다.

개인에게는 '효율적 소통법', 조직에게는 효율적 '소통의 구조' 만들기를 돕습니다.

역할로 말하자면 임원코치, 강사, 퍼실리테이터입니다. 임원진에게는 개별 코칭을, 임직원 전체에게는 전문 강의 및 워크샵을, 프로젝트 팀을 위한 컨설팅을 제공해오고 있습니다.


LG전자 해외마케팅 담당, TOZ 기획실장으로 7년간 실무에서 경험을 쌓았고 이후로 13년간 활동하고 있습니다.

조직 문화를 바꾸는 솔루션 OpenSpace Beta FT, ICF (International Coach Federation) 인증 코칭 과정, NLP (Neuro Linguistic Programming), COI (Cultural Orientation Indicator) 등 국제적인 훈련 프로그램을 이수하였습니다.


FORTUNE 500 외국계, 국내 대기업, 전문가 그룹, Executive MBA 관계자들을 대상으로 커뮤니케이션 수준을 높여주는 일을 하고 있습니다. (BAYER, Johnson & Johnson, Merck등 26개 이상의 Fortune 500대 기업, 삼성전자, LG디스플레이, CJ그룹 및 계열사, SK케미칼 등 140개 이상의 국내 대기업)



Programs

1. 자신과 소통 - WINNING MIND

2. 상대와 소통 - 1:1 Communication

3. 다수와 소통 - Presentation

4. 설득적 소통 - Debate & Nego.

5. 리더의 소통 - Leadership & Mentoring

6. 조직의 소통 - OpenSpace

7. 문화적 소통 - Cultural Difference

각 7가지 프로그램의 세부 설명은 상단 메뉴의 각 탭에서 확인할 수 있습니다.