비즈니스 커뮤니케이션 테마 공개 모임. 

이런 니즈가 있는 분들은 클릭하세요. 

1. 소통 능력 부족으로 내 실력, 노력이 저평가 된다고 느끼는 실무자

2. 조직의 소통 능력을 끌어올리고 싶은데 어디부터 시작할지 몰라 고민하는 리더

3. 말이 장황하고 빨라지거나, 반대로 느려서 의도대로 표현이 잘 안되는 실무자

4. 나는 열린 소통을 지향하며 열심히 할 뿐인데 팀원과 갈등이 지속되는 리더

5. 국내 & 외국계 기업 실무자들이 가장 많이 묻는 현업 질문과 답변이 궁금한 분.

인문 놀이터 (인문학 스터디) 공개 모임

이런 니즈가 있는 분들은 클릭하세요. 

1. 삶의 중심이 잡히지 않는 분 (종교, 철학, 지식, 돈, 어디에 우선순위를 둘까?)

2. 내가 세상을 보는 눈이 너무 좁은 것은 아닌가 고민되는 분

3. 인문학의 필요성을 막연하게는 느끼지만 어떻게 시작할지 모르겠는 분

4. 그래도 '있어빌리티'를 위해 인문학 상식을 넓힐 필요가 있다고 생각하는 분.

5. 비즈니스와 리더십에 인문학이 어떻게 접목되는지 궁금한 분

개인과 조직에 필요한 소통법

'소통이 중요한 것을 알겠지만, 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다'고 하는 리더, 실무자 분들이 많이 계십니다. 그래서 16년간 강의와 코칭을 하면서 정리하여 '소통의 네비게이션'을 만들어 놓았습니다. 세부적인 내용을 보고 싶은 분은 '비즈니스 커뮤니케이션' 오픈 채팅의 공지를 확인해 주세요. 

링크 : https://bit.ly/petercommnotice   

커뮤니케이션 코치 입니다. 

개인과 조직의 커뮤니케이션을 돕습니다.

개인적인 히스토리를 담은 글은 여기를 클릭하세요. 

개인에게는 '효율적 소통법', 조직에게는 효율적 '소통의 구조' 형성을 돕습니다.  임원진에게는 개별 코칭을, 임직원 전체에게는 커뮤니케이션 훈련 및 워크샵을, 프로젝트 팀을 위한 컨설팅을 제공해오고 있습니다. 

LG전자 해외마케팅 담당, TOZ 기획실장으로 7년간 실무에서 경험을 쌓았고 이후로 14년간 활동하고 있습니다.  조직 문화를 바꾸는 솔루션 OpenSpace Beta FT, ICF (International Coach Federation) 인증 코칭 과정, NLP (Neuro Linguistic Programming), COI (Cultural Orientation Indicator) 등 국제적인 훈련 프로그램을 이수하였습니다. 

FORTUNE 500 외국계, 국내 대기업, 전문가 그룹, Executive MBA 관계자들을 대상으로 커뮤니케이션 수준을 높여주는 일을 하고 있습니다.  (BAYER, Johnson & Johnson, Merck등 26개 이상의 Fortune 500대 기업, 삼성전자, LG디스플레이, CJ그룹 및 계열사, SK케미칼 등 140개 이상의 국내 대기업)

한창훈 (Peter Han)

E-mail : peterhan365@gmail.com

Programs

1. 자신과 소통 - WINNING MIND

2. 상대와 소통 - 1:1 Communication

3. 다수와 소통 - Presentation

4. 설득적 소통 - Debate & Nego.

5. 팀빌딩과 협업 - Team building & Collaboration 

6. 리더십, 코칭, 멘토링 - Leadership coaching 

7. 문화적 소통 - Cultural Difference

8. 조직차원의 변화 - OpenSpace Beta

각 프로그램의 설명은 상단 메뉴의 탭에서 확인하세요.